獵頭職場：分享5種招聘中常用的人員測評(píng)方法 由于人員素質(zhì)測評(píng)的目的和著眼點(diǎn)不同，測評(píng)采用的方法也會(huì)有所不同，目前的測評(píng)方式主要分為選拔性測評(píng)、開發(fā)性測評(píng)、診斷性測評(píng)和考核性測評(píng)四個(gè)方面,結(jié)合收集整理
北京獵頭公司分享 2021年8月2日十大最新熱點(diǎn)排名 1、31省區(qū)市新增本土確診55例新? 8月1日0-24時(shí)，31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)報(bào)告新增確診病例98例，其中境
北京獵頭公司人才推薦 北京某商貿(mào)有限公司 電商負(fù)責(zé)人30萬 自我評(píng)價(jià)：? 本人曾在多家企業(yè)任職電商總監(jiān)/總經(jīng)理。10多年電商管理經(jīng)驗(yàn)。? 3家從0-1開始，年?duì)I業(yè)收入5000
獵頭人才推薦 某酒店 公共事務(wù)副總裁 80萬 自我評(píng)價(jià)：? 多家明星創(chuàng)業(yè)公司從 0 到 1經(jīng)驗(yàn)：? 連鎖酒店公共事務(wù)中心副總裁。作為早期創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)核心成員之一，全面負(fù)責(zé)公司公關(guān)
獵頭公司人才推薦 某控股集團(tuán) 法審總監(jiān)48萬 自我評(píng)價(jià)：? 本人善溝通，愛學(xué)習(xí)，喜交際，自信篤實(shí)，組織能力強(qiáng)，工作效率高，富團(tuán)隊(duì)精神，易接受新鮮事物，適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng)。? 工作
獵頭公司分享：明明簡歷還行，為什么就是沒有別人收到的面試邀請(qǐng)多？ 候選人：我最近在找工作，已經(jīng)在網(wǎng)上投了兩周簡歷，幾乎沒有面試通知。和我一起找工作的同事，我看過他的簡歷，里面幾乎沒有什么項(xiàng)目和內(nèi)容，
獵頭職場支招：職場亦是戰(zhàn)場，這五招助你所向披靡 1、先蹲好自己的坑；? 人適其事，一定要把自己的坑先給蹲深了，如果你自己的工作經(jīng)常出問題，那誰都會(huì)看著你不順眼的；每個(gè)人都有自己的那個(gè)崗，
北京獵頭公司分享 2021年7月29日十大最新熱點(diǎn)排名 1、秦剛履新中國駐美大使熱? 據(jù)中國駐美大使館官網(wǎng)消息：2021年7月28日，中華人民共和國新任駐美利堅(jiān)合眾國特命全權(quán)大使秦剛抵達(dá)
通過鴻星爾克的消費(fèi)熱潮，獵頭公司想到了論跡不論心 這次河南水災(zāi)，鴻星爾克在自己的微博上宣布了捐贈(zèng)5000萬的物資。在眾多捐贈(zèng)名單里，既不是最出名的企業(yè)，也不是捐贈(zèng)最多的企業(yè)，卻成了全網(wǎng)被熱捧的企業(yè)。
獵頭與候選人談薪時(shí)需要思考的兩個(gè)維度 作爲(wèi)獵頭，與候選人談職位時(shí)，難免會(huì)遇到候選人的詰問：公司究竟情愿給多少錢？候選人談技術(shù)，專業(yè)獵頭談薪水。其實(shí)薪資會(huì)談也是有規(guī)律可循的，并非是企業(yè)給不起這個(gè)價(jià)。真
