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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭真的很暴利嗎?HR的抽水真不少  上周一個朋友遇到一個氣到吐血的客戶,先說說來龍去脈。?  朋友的客戶M女士是一覺公司的hrm,半年前找到朋友說請幫忙推薦幾家靠譜的獵頭公司。朋友就介紹了
2022年RPO招聘服務的5大趨勢  1、滿足多樣化需求?  隨著企業(yè)對人才需求速度和規(guī)模的提高,優(yōu)秀人才越來越稀缺,部分地區(qū)“人才供給不平衡”現(xiàn)象更加嚴重。此外,人
獵頭職場:避免人才流失的4個策略  1、充沛尊重人才在企業(yè)中的位置?  人才是企業(yè)長效開展的根底條件,同時也是企業(yè)在市場競爭中的中心力氣。在企業(yè)開展過程中要充沛認識人才對企業(yè)的重要性,對人才
RPO招聘分享:職場菜鳥快速“升級”的6條路徑  1、首先認清本人?  對本人的才能有一個正確的理性的判別,說白了叫自知之明,曉得本人吃幾碗干飯,我們都是平凡人,往常
獵頭職場:3個方面告訴你,為什么企業(yè)的人才缺乏穩(wěn)定  1、選擇高薪企業(yè)?  企業(yè)想要留住更多的人才,就要構建合理的薪資構造,在薪酬上表現(xiàn)人才的價值。企業(yè)經(jīng)過合理的薪資構造不只可以對專業(yè)人才停
乾坤RPO招聘服務,專治招聘效果差!  HR君?  請問乾坤獵頭網(wǎng)最近推出的RPO服務到底是干啥滴??  乾坤君?  客官,你莫急,請你聽我細細道來,有了乾坤獵頭網(wǎng)的RP
獵頭職場:3個方法讓你保持職場優(yōu)勢  一、與同事的關系不要過近?  很多時分我們會在電視劇里看到這樣的劇情,兩個本來關系十分要好的朋友,同事,可能之前是無話不談,但最后的結(jié)果永遠只會是成為生
rpo招聘項目總結(jié)及一些思考  項目的總結(jié):?  1、把候選人當成我的客戶,客戶畫像要精準,用最直接的方式接觸到他們。?  2、每天的工作日報實時反饋給我的老板(客戶),讓他們知道
如果獵頭行業(yè)被整合成一個品牌,將會是怎樣的情景?  現(xiàn)在獵頭行業(yè)的收費模式是,企業(yè)方跟獵頭公司簽訂服務合同,一般是招聘人才年收入的20%-30%,大多數(shù)在20%。以某獵頭公司為例,該公司對外簽約一般是
乾坤RPO招聘團隊賦能電商企業(yè)  1、數(shù)據(jù)驅(qū)動,合作共贏:依托數(shù)據(jù)助力全方位招聘?  自客戶團隊項目啟動初期直至結(jié)束,乾坤獵頭RPO項目顧問全流程參與團隊招聘搭建過程,深度融入客戶內(nèi)部。&n
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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