崗位職責：
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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人才戰(zhàn)略，并能落實具體執(zhí)行方案并實施；
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2.為公司構(gòu)建高質(zhì)、可成長的人才隊伍；
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3.設(shè)計極具效果的激勵政策，并落地實施；
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4.塑造優(yōu)質(zhì)的雇主品牌文化；
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5.完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。
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任職要求：
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1.全日制本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
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2.同崗位5年以上工作經(jīng)驗，有具有說服力的成功業(yè)績；
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3.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出身，有外企經(jīng)歷優(yōu)先；
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4.具有戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強的分析、解決問題的能力；
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5具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強的責任心和事業(yè)心。
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補充說明：
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公司所有崗位都是80年后，是一支富有激情和活力的團隊。
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企業(yè)介紹：
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公司是一家移動互聯(lián)網(wǎng)公司，健康智能硬件行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司，2013年創(chuàng)立，2014年6月完成B輪融資（騰訊和京東聯(lián)合投資2100萬美金），一躍成為國內(nèi)新硬件潮新星領(lǐng)跑者，通過對人體各種數(shù)據(jù)的挖掘、分析、建議、服務(wù)，使用戶的身體變得更好更健康，從而成就更好的自己。
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