獵頭公司的模式是經(jīng)國外流傳進入我國的，是一種比較新型的行業(yè)，對于一些企業(yè)來說，尤其是招聘重要職位人才的時候，大量的節(jié)省了時間和公司投入的精力，而且又能夠找到非常適合的人才，這就是獵頭公司的必要性，我國
獵頭行業(yè)在我國的發(fā)展必將是一個大趨勢，通過獵頭公司，大型企業(yè)招聘核心的工作人員會非常的省時省力，能夠立即投入到工作中去，為公司創(chuàng)造利益，他們所選擇的人才都是通過非常慎重的選擇，所以事半功倍，下面我們就
獵友行業(yè)這幾年的發(fā)展很強勢，獵頭，意為物色人才的人或者機構(gòu)，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。&ld
你認為你已經(jīng)知道你在面試候選人身上尋找的重要品質(zhì)了嗎?再想想。? 也許是資格。也許是經(jīng)驗。或者是硬性技能。或者是軟性技能。或者是職業(yè)道德、或者是領(lǐng)導(dǎo)能力或者是文化適應(yīng)性。或許是&helli
既然人才是如此之重要，那么，什么樣的人，才能算作人才呢？如果有這樣的一個人，你交給他一件事情，他做成了，你再交給他一件事情，他又做成了。我們常常驚呼他為“人才?。 ?。百度百科中
乾坤獵頭舉辦迎馬年新春籃球比賽一年一度的乾坤獵頭公司員工運動會開始了！“籃球比賽歷來是我們的強項，我們是前兩次比賽的冠軍，這次我們也要為冠軍而戰(zhàn)?！?1月2日，上海分公司經(jīng)理f
有媒體報道反映農(nóng)業(yè)企業(yè)難招專業(yè)人才。沒想到，農(nóng)業(yè)高級人才的供應(yīng)緊張，卻給予專職“挖人”的獵頭公司以新商機。 北京一家獵頭公司負責(zé)人表示，春節(jié)至今，在公司接單的“挖
北京知名獵頭、獵人獵頭公司首席顧問郎越時表示，稱呼“無總化”是一種平民文化，員工上下溝通沒有障礙，只是在管理上有一個服從、有一個指令。他認為這種文化在知識性導(dǎo)向的公司比較成氛圍
2013年12月的重卡市場銷量，已經(jīng)在很多人的意料之中。由于國四因素“作祟”，大多數(shù)重卡企業(yè)要么在12月開足馬力生產(chǎn)國三車，要么在12月一邊生產(chǎn)一邊提前開出發(fā)票給經(jīng)銷商，其結(jié)果
1、并購?榜語：在劉興亮炮制的2013中國互聯(lián)網(wǎng)哈哈榜之十大并購中，排名第十的并購案金額都有1.6億美金之多，排名榜首的更是高達19億美金，創(chuàng)下了新的紀錄。剛剛過去的2013年，可以說是巨頭
