獵頭公司人才推薦 北京某快消公司人力資源總監(jiān) 20K 自我評(píng)價(jià)：? 本人具有良好的工作態(tài)度、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，富有創(chuàng)新精神，執(zhí)行能力很強(qiáng)。在14年的人力資源管理工作中，積累了一
北京獵頭公司資訊分享 11月29日最新百度熱點(diǎn)排名 1、馬龍將入婚姻殿堂，乾坤獵熱度19924? 馬龍將入婚姻殿堂 馬龍夏露正式公布戀情? 馬龍將入婚姻殿堂,據(jù)悉,馬龍近日通
獵頭公司分享最有效的五個(gè)招聘渠道以及求職者的投遞方向 企業(yè)招人，第一個(gè)基礎(chǔ)就是要有大量的候選人進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)。如果你想招到10個(gè)有效的人，你至少需要拿到30～50份簡(jiǎn)歷，這樣你才能從中挑選出10個(gè)合
北京獵頭公司分享招人面試常用的四個(gè)有效問(wèn)題及面試者該如何應(yīng)對(duì) 第一個(gè)問(wèn)題，介紹一個(gè)你最熟悉的知識(shí)或技能。? 北京獵頭公司分析：這個(gè)知識(shí)或技能，不一定集中在工作上，你要求他把最擅長(zhǎng)、最熟悉
知名獵頭支招提升招人成功率的三大秘訣 知名獵頭第一秘訣，使用心理測(cè)評(píng)。? 目前最有效的心理測(cè)評(píng)就是以“榮格理論”為基礎(chǔ)的行為風(fēng)格測(cè)評(píng)。如果想深入了解這個(gè)工具，請(qǐng)聽(tīng)
獵頭公司排名分享 11月28日百度熱點(diǎn)資訊排行 1、三峽升船機(jī)創(chuàng)第一，乾坤獵熱度264? 大國(guó)重器這樣造:三峽升船機(jī)創(chuàng)多項(xiàng)世界第一? 直到2003年9月,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證和爭(zhēng)議,
獵頭人才推薦 天津某控股集團(tuán)招聘與配置經(jīng)理 自我評(píng)價(jià)：? 溫和、謙虛、自律、自信。超過(guò)12年的人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展和員工關(guān)系模塊工作，具備良好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道
獵頭公司人才推薦 某雜志媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30K/月 自我評(píng)價(jià)：? 1.踏實(shí)勤奮，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，耐受性強(qiáng)。? 2.文字功底扎實(shí)，在各類(lèi)雜志、報(bào)刊發(fā)表過(guò)多篇散
我們的候選人，不是來(lái)個(gè)獵頭的電話就會(huì)接的…… 很多人做獵頭以為很容易，隨隨便便找份簡(jiǎn)歷，然后打給候選人，聯(lián)系、溝通、面試、入職、過(guò)保，OK，一切SO easy！
獵頭公司分享如何無(wú)成本的讓員工開(kāi)心地離開(kāi)公司 獵頭公司實(shí)例：? 某企業(yè)人事像我們咨詢了這樣一個(gè)問(wèn)題，公司有一個(gè)高管（生產(chǎn)經(jīng)理），工作年限較長(zhǎng)，但工作能力及成長(zhǎng)空間已經(jīng)受到很大限制，新任的
