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獵頭職場(chǎng):道治高層,儒治中層,法治基層,區(qū)別對(duì)待才是明智管理 關(guān)于管理理念,管理界爭(zhēng)論不休,各有推崇,企業(yè)中也是五花八門,但按照思想類型加以歸類,無(wú)外乎三種:無(wú)為而治的道家,以人為本的儒家,以法為綱
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獵頭職場(chǎng):管理者如何帶動(dòng)執(zhí)行力?避免6表現(xiàn),去除5心理,踐行5職責(zé) 企業(yè)發(fā)展,“三分戰(zhàn)略,七分執(zhí)行”,帶動(dòng)并持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,是管理者始終要要關(guān)注的工作重點(diǎn)。如何把團(tuán)隊(duì)執(zhí)行
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獵頭公司談?wù)劼殘?chǎng)頭幾年的準(zhǔn)備 有幾個(gè)朋友是因工作結(jié)緣,對(duì)其職業(yè)發(fā)展軌跡了解比較深。不論是開掛的,折騰的,或者遺憾的職場(chǎng)之路,都有其相似的規(guī)律,都有借鑒的意義。? 1? A友是
獵頭職場(chǎng):學(xué)習(xí)成就卓越,管理者要避免5現(xiàn)象,利用6優(yōu)勢(shì),善用5方法 管理者不是坐在那里使喚人那么簡(jiǎn)單,業(yè)務(wù)要學(xué),管理方法要學(xué),人際關(guān)系要學(xué),形象禮儀要學(xué),演講口才要學(xué)……