獵頭職場(chǎng)：工作會(huì)議時(shí)，養(yǎng)成說(shuō)這三句話的習(xí)慣，不僅同事關(guān)系好，情商還高 每個(gè)人從小生長(zhǎng)的環(huán)境不同，受到的教育也不一樣，對(duì)于世界的認(rèn)知有很大的差別。有些人非常的聰明，不管學(xué)什么都很快，和人打交道也八方玲
職場(chǎng)上我們總希望自己掌握主動(dòng)，能夠有一定的能力“控場(chǎng)”，但往往事實(shí)上并不如此，甚至是不受領(lǐng)導(dǎo)們待見(jiàn)?！ ∠胍屪约鹤兊脧?qiáng)大，要注意做到這三點(diǎn)?！ ?、多展示自己，雁過(guò)留痕?！ ∮行┤司褪菍?shí)干派，努力做出來(lái)的工作，從來(lái)都是自己默默付出，毫不聲張，覺(jué)得不必留名，只要工作完成，領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)看得見(jiàn)?！ ∑鋵?shí)職場(chǎng)上這一招靜等花開是沒(méi)有好結(jié)果的。職場(chǎng)上不留名的事情做太多了，即使別人看在眼里，但也就是把你看成免費(fèi)的勞動(dòng)力，漸漸在領(lǐng)導(dǎo)心中你失去了價(jià)值。 不求回報(bào)，不給自己出風(fēng)頭，不讓自己有機(jī)會(huì)展示，這是不
獵頭人才推薦 泰開集團(tuán)分公司人事負(fù)責(zé)人 自我評(píng)價(jià)：? 背景：有互聯(lián)網(wǎng)公司全盤從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)快節(jié)奏文化適應(yīng)性強(qiáng)，過(guò)往多是負(fù)責(zé)分公司全盤人力資源管理工作，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。? 專業(yè)能
獵頭公司人才推薦 泛華建設(shè)集團(tuán)規(guī)劃咨詢師 自我評(píng)價(jià)：? ?。?）具有咨詢工程師（投資）資格證書；? ?。?）具有一級(jí)建造師證書；? ?。?）具有投資建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程知識(shí)及
獵頭公司分享：全世界在學(xué)華為，華為在學(xué)誰(shuí)？ 前幾天，歐洲傳來(lái)新捷報(bào)，又一個(gè)5G高意向國(guó)家被華為拿下——西班牙。? 至此，華為已經(jīng)在全球30多個(gè)國(guó)家獲得了46份5G
獵頭職場(chǎng)：企業(yè)管理那么多道道？甭理它們，分清3層次，會(huì)掄3板斧足矣 隨著近現(xiàn)代管理學(xué)的蓬勃發(fā)展，各種觀點(diǎn)和方法層出不窮，看多了難免無(wú)所適從。其實(shí)，企業(yè)管理沒(méi)那么高深。搞清楚企業(yè)組織的層級(jí)，分而治之即
北京獵頭公司分享 19年6月21日百度最新熱點(diǎn)排名 1、小米承認(rèn)抄襲作品，獵頭資訊熱度10303837? 小米承認(rèn)宣傳海報(bào)抄襲:已開除涉事員工? 小米還表示將強(qiáng)化公司內(nèi)部審批
獵頭公司人才推薦 京東數(shù)字科技控股公司高級(jí)電商運(yùn)營(yíng) 自我評(píng)價(jià)：? l工作經(jīng)歷：京東金融眾籌創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員，四年時(shí)間內(nèi)業(yè)務(wù)績(jī)效考評(píng)多次連續(xù)獲得A和A+級(jí)評(píng)分，被評(píng)為高潛員工，從個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)
知名獵頭分享 19年6月20日百度最新熱度排名 1、曾軼可工作將暫停，獵頭資訊熱度4362778? 曾軼可道歉引質(zhì)疑 經(jīng)紀(jì)公司:其工作將全部暫停? 原標(biāo)題:曾軼可道歉微博引來(lái)
為什么說(shuō)做過(guò)獵頭轉(zhuǎn)行的HR反而要對(duì)獵頭更好？ 最近看到一位獵頭朋友在她的朋友圈吐槽：? 不知道你們是不是也遇到過(guò)類似的HR？? 不可否認(rèn)有不少獵頭轉(zhuǎn)甲方，在獵頭圈的口碑還是特
