別再說“我已經努力了”，資深獵頭表示“努力”一文不值！ 有次，讓一個研究生男收集一份資料，快下班了問結果，竟然毛也沒有。見我要怒，他慷慨激昂地說：&l
有沒有北京的it獵頭公司擅長IT行業(yè)技術職位 乾坤獵頭公司。我朋友的公司和他們公司合作過，曾經招聘過PHP、android開發(fā)、以及web開發(fā)的。聽說他們公司領導對人選很滿意。你可以上他們上他們官網
獵頭界驚現怪現象…… 現象一：一碰到“免費的或價廉的”就進行合作?！ 〗柚C頭引進人才是目前不少有實力且有人才意識企業(yè)的招聘高級人才的重要渠道
既“生”HR何“生”獵頭？ 企業(yè)人事部門人員非常敬業(yè)、努力，為了招聘到合適的人才，經常參加人才交流會（甚至是高級人才交流會）或者是花了不少錢登招聘廣告
獵頭公司感興趣的10類人才 1）優(yōu)秀的企業(yè)背景； 2）較高的任職職位； 3）優(yōu)秀的工作業(yè)績； 4）良好的學習教育； 5）權威的職業(yè)/執(zhí)業(yè)認證； 6）良好的職業(yè)操守； 7）較高的職業(yè)穩(wěn)定；
乾坤獵頭分享-員工為什么會離開公司！ 員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實： 1、錢，沒給到位； 2、心，委屈了。 這些歸根到底就一條：干得不爽?！ T工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是
2014年11月03日獵頭公司排名指數分析? 北京十大獵頭公司之一的乾坤獵頭公司近日綜合百度指數提 供的數據，分析了關鍵詞“獵頭公司排名”在11月03日的相關情 況
完善人力資源系統(tǒng)為何仍不能抑制獵頭行業(yè)蓬勃發(fā)展？ 許多企業(yè)經常碰到這樣的情況：企業(yè)人事部門人員非常敬業(yè)、努力，為了招聘到合適的人才，經常參加人才交流會（甚至是高級人才交流會）或者是花了不少錢登招聘廣
互聯網金融獵頭：高端專業(yè)人才看好P2P行業(yè) 巨大的想象力和發(fā)展空間使互聯網金融行業(yè)正成為吸引高端人才加盟的“吸鐵石”。今年以來，眾多傳統(tǒng)銀行、互聯網高端專業(yè)人才紛紛投入到互聯
知名獵頭：入職一年半就想著跳槽 律師會計IT民工跳槽頻率最高 最近，全球最大的職業(yè)社交網站領英發(fā)布了一份《中國職場人士跳槽報告》稱，中國職場人士的跳槽頻率顯著高于美國，大部分人入職不到一年半就準備跳
